靠谱的人力资源公司有哪些特点？上海市专业找人公司
1、具备合法的资质
正规的人力资源公司必须要有合法的营业执照，正常经营正常交税，并取得有效的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》，所以具备合法的双资质是选择人力资源公司的首要条件也是最基本的条件。
2、丰富的人力资源服务经验
市场中获得合法的资质的湖北人力资源公司有很多，建议选择一家合作单位、服务人数规模较大的人力资源公司，因为在劳务外包的过程中，无法预料会在何时出现一些突发事件，这就要求了合作的人力资源公司具有丰富的行业经验，所以用户在选择的时候也可以从平台的整体规模与实力来对比分析，择优而选。
3、能处理的业务范围广
人力资源公司可以帮助企业处理的事情非常多，包括社会保险的缴纳以及劳动合同的签订，劳动合同的签订或解除，人员的招聘录用等，这些都应该是人力资源服务公司应当全权处理的。
4、具备各个行业的成功案例
看公司的成功案例，不要轻信各类荣誉：多和成功输出的劳务交流，看看成功案例的真实性，如果条件允许可以去实地考察和查询下公司的双资质。